コーチングで起業するやり方は?失敗しやすい人、悩み、収入などを解説!

コーチングで起業したい気持ちはあるものの、集客や収入の不安が先に立つ方は多いです。

この記事では、コーチング起業のメリットと悩み、収入の考え方、準備の進め方まで整理します。

さらに、実績を示す方法として資格取得の選択肢も紹介します。
信頼度の高い国際資格としてICF認定資格にも触れるので、次の一歩の判断材料にしてください。

【この記事でわかること】

  • コーチングでの起業を成功させるには、集客と信用づくりが重要です。
  • 収入は1回あたりの金額を上げるより、続けて利用してもらえる仕組みを作るほうが安定しやすいです。
  • 資格は実績が少ない時期の助けになります。特にICF認定資格は、信頼につながりやすい資格です。
もくじ

コーチングで起業できる?難易度は?

コーチングでの起業は十分に可能です。

専門知識と対話の力があれば、個人でも価値提供ができるからです。

たとえば会社員の経験がある人なら、キャリアやマネジメントの悩みに寄り添えます。

ただし、継続して選ばれる仕組みづくりには戦略が必要です。

難しさの中心はコーチングが「目に見えないサービス」である点です。体験するまで価値が伝わりにくく、比較もされやすいです。

そのため、誰にどんな変化を届けるかの言語化が欠かせません。

さらに、実績が少ない時期は信用づくりの工夫が必要です。

ICF認定コーチ浅井元規

起業は才能より継続して選ばれる努力が大切です。まずは小さく試し、顧客の声で改善していくのが良いでしょう。

コーチング起業のメリット

コーチング起業のメリットは、初期コストを抑えやすい点です。

なぜなら、店舗や在庫がなくても、オンラインで提供できるからです。
たとえば週末に体験セッションを行い、継続契約につなげる形なら、副業からでも始めやすいです。

もう一つの強みは、経験がそのまま商品になる点です。

人事、営業、教育、医療などの現場経験は、顧客の課題理解に役立ちます。
経験とコーチングを掛け合わせると独自性が生まれやすく、価格競争ではなく付加価値で顧客から選ばれやすくなります。

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肩書きより「誰の何を解決するか」が選ばれる軸になるでしょう。

コーチング起業で失敗しやすい人

失敗しやすい人には共通点があり、スキル以前に「顧客への届け方」が整っていないことが多いです。

ここでは典型的なパターンを整理します。

コミュニケーション力が低い

コーチングは対話の連続で、信頼が成果に直結するため、会話の基礎が弱いと起業は苦戦します。

たとえば質問が単調だと、相手の内省が深まらず気づきにつながりません。
結果として継続率が下がり、紹介も生まれにくくなります。

ただし、話が得意でなくても改善は可能です。
聴く姿勢、要約、問いの質は練習で伸びます。学びながら実践の場を増やすことが大切です。

ICF認定コーチ浅井元規

上手に話すより、相手の言葉を丁寧に受け取る力が重要です。

うまくいかないとすぐ落ち込む

サービスを試す前に迷う人が多いため、起業初期は断られることが普通に起きます。

これを解消するには、たとえば体験セッションで継続契約にならなくても、改善点を得られれば前進と捉え、結果より検証の回数を目標にするとよいでしょう。

気持ちが沈むと行動が止まり、さらに不安が増えます。行動を小さく分解し、習慣化すると安定します。

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落ち込みは悪ではありません。次の一手を決めれば経験に変わります。まずは小さく始めてみましょう!

対象が不明確

対象が曖昧だと、誰の悩みに効くサービスかが伝わらず集客は難しくなります。

たとえば「人生を変えます」より、「転職で迷う30代の意思決定を支援します」の方が対象者に刺さります。
対象が明確になるほど、言葉と導線が整い伝わりやすくなります。

対象を決めると届ける範囲が狭く感じるかもしれませんが、最初は一点突破の方が実績が作りやすいです。
対象を広げたい場合は、実績が増えた後に広げる方法が安全策です。

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最初は「一人の顔」を思い浮かべて言葉を決めてみると迷いが少なくなります。

コーチングスキルを証明できる実績がない

実績がないと購入者の失敗を避ける気持ちが働き、申し込みのハードルが上がります。

たとえばお客様の声や事例がないと、安心材料が不足します。
実績づくりとスキルを証明する仕組みが重要です。

実績は、無料や低価格のモニター募集でも作れます。

加えて、学習歴やトレーニングの証明も一助となります。

また、国際的に認められた資格は、信頼の土台になりやすいです。

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実績は「数」と「見える化」です。まずは小さな成果もカウントし、言語化していきましょう。

コーチング起業の悩み

起業の悩みは、ほぼ二つに集約されます。集客と収益の安定です。

ここを先に仕組み化できると不安が減ります。

集客がうまくいかない

集客が止まる原因は、露出不足か訴求力不足です。
知ってもらえないか、必要性が伝わらないかのどちらかだからです。

たとえばSNSで発信しても、対象が曖昧だと反応が弱くなります。

結論として、対象と強みを言葉にして、潜在的な顧客との接点を増やすことが先です。

また、体験から継続へつなげることも重要です。

体験セッションの目的を「価値の体感」に置くと、売り込み感が減り、顧客の検討から継続の判断が短くなるでしょう。

収益が不安定

収益が不安定な原因は、単発の案件中心であることが多いです。

毎月ゼロから集客し直す構造になると安定させるのは難しいでしょう。

月4回の単発より、3カ月の伴走プランのほうが見通しが立ちやすく、継続案件が安定の近道です。

そのためにはまず、契約期間、回数、サポート範囲を明確にし、顧客にどれくらいの期間でどんな価値を提供できるかを示すことが重要です。

また、紹介や法人案件など複数ルートを作ると更に安定します。

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単価を上げる前に、継続率を上げる設計が安定を作ります。

コーチング起業の収入

コーチングの収入は、単価、稼働時間、継続率で大きく変わるため幅が大きいです。

たとえば1回1万円で月20回なら売上20万円です。
1回2万円で月20回なら売上40万円になります。

つまり、収入は「単価×回数×継続」で設計できます。

ただし、いきなり高単価を目指すと不安定になりがちです。

最初はモニターで成果と声を集め、価値が固まったら単価を調整します。

さらに、講座化や研修など「コーチング+α」を組み合わせると伸びやすいです。

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収入目標は「必要生活費」から逆算すると現実的になります。

コーチングで起業するやり方・準備

起業準備は、順番がとても大切です。理由は、順番が逆だと発信が空回りするからです。

ここでは、失敗しにくい流れを紹介します。言語化から始めると迷いが減ります。

自分が誰に何を届けたいのかを言語化する

まずサービスを届けたい対象と提供する価値を一文にします。

たとえば「管理職の対話力を上げ、チームの停滞をほどく」のように決めます。

対象が決まるほどやるべきことが明確になり、行動が早くなります。

言語化のコツは、過去の経験から選ぶことです。

自分が乗り越えたテーマは説得力が出ます。相手の痛みを理解できることも強みになります。

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対象を限定することに恐怖心を感じる場合もあるかもしれませんが、対象を決めることで言葉が強くなり説得力も増すため、ぜひチャレンジしてみてください。

対象に向けて自分のサービスを提供する

次に、決めた対象に向けて「体験セッション」や「短期プラン」など、負担と範囲を絞った形で提供を始めます。

理由は、実際に提供してみないと、相手が本当に求める支援の形や、伝わりやすい価値が見えにくいからです。

この段階は、質を下げるのではなく「提供の基準を決めたうえで検証する」フェーズです。
たとえば、実施時間、扱うテーマ、守秘のルール、セッションの進め方を事前に整えます。

提供後は相手の反応を確認し、改善点を次回の設計に反映させます。

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小さく提供して反応を確かめることで、より早い段階で価値が伝わりやすい形に整えることができます。

フィードバックをもとに価値のあるサービスに磨き上げる

サービスを良くするためには、受けた人の感想を集めて、どんな変化が起きたのかをはっきりさせることが大切です。

変化が言葉になると、「このサービスを受けると何が得られるのか」が初めての人にも伝わります。

たとえば「迷って動けなかった理由が分かり、上司との面談で話す内容を整理できた」のように、行動の変化まで表せると魅力が伝わりやすくなります。

あわせて、サービスの中身とルールも整えます。

たとえば、1回の時間、実施回数、チャット相談の有無などを先に決めると、受ける側も安心して申し込みやすくなります。

さらに、3カ月や6回などの継続プランを作ると、提供する側も収入の見通しが立ち、事業として安定しやすくなります。

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フィードバックは宝です。良い点と改善点を両方集めましょう。

SNSでサービスを広める

SNSは、日々の発信が「この人に頼みたい」を作るため、信用を積み上げることが重要です。

たとえば対象の悩みを分解し、解決の視点を短く伝えます。

結論として、発信は売り込みより役立つ情報が基本です。

発信では、実績の見える化も重要です。感想、学び、提供事例を丁寧に紹介します。

問い合わせ導線も整えると機会損失が減ります。

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発信は量より一貫性です。対象者が読みたくなる話題を続けましょう。

起業で検討できるコーチングの種類

コーチングは、領域を絞ると顧客の悩みが具体化するため選ばれやすいです。

ここでは代表的な種類を紹介します。

結論として、自分の経験と市場の接点を探します。

キャリアコーチング

キャリアコーチングは、転職や働き方の選択を支援します。

仕事の悩みは情報不足ではなく、整理不足で迷う場面が多いです。

対話を通じて考えをほどき、本人の判断軸を作っていきます。
たとえば強みの棚卸しや、選択基準の言語化を扱います。

会社員としての経験が、そのまま支援の説得力になりやすい領域です。

エグゼクティブコーチング

エグゼクティブコーチングは、経営者や管理職が主な対象です。

重要な判断ほど相談相手が少なく、思考が閉じやすくなります。
コーチとの対話が、考えを広げる安全な場になります。

たとえば組織課題の捉え直しや、優先順位の整理を扱います。
リーダーとしての在り方や、意思決定の癖もテーマになります。

高単価になりやすい一方で、信用と実績の見せ方が欠かせません。

カップルコーチング

カップルコーチングは、二人の対話を整える支援です。

すれ違いは気持ちの問題より、前提の違いで起きることが多いです。
言い方や聞き方を変えるだけで、関係が改善する場合もあります。

たとえば価値観の共有や、話し合いの型づくりを行います。

感情が揺れやすい領域なので、進め方の丁寧さが重要です。
倫理と境界線を守り、扱う範囲を明確にして提供します。

ライフコーチング

ライフコーチングは、人生全体のテーマを扱います。

仕事だけでは説明できない迷いや、習慣の悩みが対象になります。

本人の価値観を整理し、行動につながる形へ落とし込みます。
たとえば習慣化、自己理解、目標設定などを支援します。

テーマが広い分、対象がぼやけやすい点には注意が必要です。

最初は「誰の、どの悩み」を絞ると選ばれやすくなります。

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種類選びは「経験×興味×求められやすさ」で決めるとブレません。

コーチングの起業に役立つ資格

コーチングにおいて、資格は「信用の補助輪」になります。

コーチングは国家資格がなく、購入者が判断しにくいからです。
たとえば資格を通じて学習歴が証明できると、初回の不安が下がります。

中でも、国際コーチング連盟(ICF)の認定資格は、基準が明確で世界的に知られています。

ICFの認定資格にはACC、PCC、MCCがあり、教育やメンターコーチングなどの要件が定められています。

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資格はゴールではありません。学びを提供価値に変える視点が大切です。

ICFなどコーチング資格に関してより詳しく知りたい方は、下記記事もぜひご参考ください。

起業に向けてコーチングを学ぶのにおすすめスクール

おすすめは、学びと実践が両立できるスクールです。
理由は、スキル習得だけでなく、実践経験が自信になるからです。

たとえば少人数で練習機会があると、学びが定着しやすいため、起業目的ならより「実践の量」を増やせる環境が向いています。

また、資格取得を視野に入れるなら、コーチングの国際水準であるICF認定プログラムかどうかも重要な観点となります。

上記の条件を満たすスクールを選ぶと、起業準備が進めやすくなります。

条件を満たす候補の一つとして、ICF認定プログラムを提供するCAM Japan(キャム ジャパン)があります。

講座は9.9万円からと始めやすく、全講座をオンライン受講できます。
場所に縛られず、国内外のどこからでも学習が可能です。

実践に近いセッション機会が多く、学びながら現場感覚を身につけられるため、卒業後は自信を持ってコーチングの仕事に挑戦しやすくなります。

また、様々な業種の方が集うコミュニティ型のスクールのため、起業経験者や同じ志を持つ仲間との接点が持ちやすいのも特徴です。

コーチングの仕事について疑問を解消できる無料説明会も実施しています。

コーチングをどのようにビジネスへつなげるのか、ICF資格は初心者でも取得できるのかなど、具体的な質問にもプロコーチから直接回答してもらえます。

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コーチングをベースとしたビジネスやキャリア形成を模索している方は、ぜひ一度無料説明会への参加も検討してみてください。

結論|コーチングを学んで起業にチャレンジ!

コーチングでの起業は可能ですが、勢いだけでは続きません。

成功の鍵は、対象と提供価値の言語化、継続してもらうためのサービス設計、実績の見える化です。
小さく始めて改善していけば、経験が資産になります。

信用が不安なら、学習歴や資格で補強する方法もあります。
特にICF認定は基準が明確で、信頼の土台になりやすいです。

起業への第一歩として、学びと実践を同時に進めることがおすすめです。

コーチングの起業に関するよくあるQ&A

コーチングで起業を目指すにあたって不安はつきものです。

少しでも不安を解消できるよう、コーチングの起業に関するよくある質問にQ&A形式で回答します。

コーチングを学べば女性でも起業できる?

女性でも十分に起業できます。

コーチングは体力勝負ではなく、対話で価値を生む仕事です。むしろ共感力や関係構築が強みになりやすい場面もあります。

大切なのは性別ではなく、対象と提供価値を明確にし、継続して実践と改善を重ねることです。家庭や仕事と両立したい場合は、オンライン提供や時間設計で無理なく進められます。

教員はコーチングで起業するのに向いている?

教員は、コーチングで起業するのに向いている要素を多く持っています。

相手の成長を信じて関わる姿勢は、コーチングと相性が良いです。加えて、学習設計や対話の経験が強みになります。

一方で、教える癖が強いと質問より指導が増えることがあります。起業を目指すなら、聴く姿勢と問いの練習を意識すると実力が伸びやすいです。

コーチングの起業に向けて支援を受けるには?

支援は「学び」と「事業」の両面で探します。

学びの支援としては、メンターコーチングや実践の場があるスクールが役立ちます。

事業の支援としては、起業相談窓口、自治体の創業支援、商工会議所の相談などが候補です。

まずは事業の一文定義と、提供メニューの仮案を作ると相談が具体化します。

コーチングビジネスは怪しいと思われない?

怪しいと思われる原因は、効果の説明不足と根拠不足です。回避策は3つあります。

対象と提供価値を具体化し、セッションの進め方を明確にし、実績や学習歴を見える形で示すことです。お客様の声、提供の範囲、料金の理由が整うと不信感は下がります。国際基準の資格や認定プログラムの学習歴も、安心材料になりやすいです。

コーチングの起業家を目指すうえで大切なことは?

一番大切なのは「相手の変化に責任を持つ姿勢」です。

集客や単価も重要ですが、価値提供が弱いと継続しません。対象を決め、提供を早い段階で始め、フィードバックで磨く流れが軸になります。

落ち込みや迷いが出ても、検証を続ければ前進できます。小さく始めて、実績と信用を積み上げることが成功への近道です。

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